Per effettuare gli adempimenti di legge, SIL ha a disposizione un team di professionisti  specialisti in  materia di tutela della Salute e della Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, in Medicina del lavoro e in materia di Sicurezza ed Igiene Alimentare, e  assiste  le Aziende pubbliche e private  ad ottemperare a  quanto previsto dalla normativa  vigente ( D.Lgs  9 aprile 2008,  n. 81 TESTO UNICO” ed altre norme specifiche e collegate)  e quelle inerenti la Sicurezza e l’ Igiene Alimentare ( D.Lgs. 193/07,  Regolamento (CE) n.852/2004, il Regolamento europeo 178/2002, Regolamento CE 2073/05  ecc.)    

Servizi offerti in materia di sicurezza sul lavoro:

  • Sopralluoghi negli ambienti di lavoro, da parte di professionisti  del nostro ufficio ed altri specialisti del settore, per verificare la rispondenza dei luoghi di lavoro, delle attrezzature ivi tenute, alle norme  vigenti
  • Realizzazione del Documento di Valutazione Rischi (DVR) per l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione e l’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
  • Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione interno all’Azienda,  per l’elaborazione delle procedure di sicurezza, l’ informazione addestramento e formazione dei lavoratori .
  • Valutazione dello stress-lavoro correlato
  • Documento di valutazione dei rischi Chimici e di natura biologica
  • Rilievi ambientali – Misurazioni (Acustica ambientale, vibrazioni, microclima, illuminamento campi elettromagnetici, polveri e fumi )
  • Rilevamenti fonometrici e redazione del documento di valutazione dei rischi da rumore
  • Misurazioni dell’esposizione alle vibrazioni meccaniche e redazione del relativo documento di valutazione rischio
  • Redazione del “DUVRI” (documento unico di valutazione del rischio da interferenze)
  • Informazione, formazione e addestramento dei lavoratori
  • Pareri preventivi circa la scelta dei DPI ( dispositivi di protezione individuali) e collettivi
  • Studio e consulenza circa la bonifica dell’ ambiente di lavoro  e progettazione di impianti di aspirazione/cappe – insonorizzazioni )
  • Assistenza alle aziende, anche in relazione agli interventi degli Enti preposti al controllo della tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori ed altri Enti quali   INAIL, INPS, Vigili del fuoco,  Comitati Paritetici di categoria ecc.
  • Consulenza relativamente ai nuovi insediamenti industriali, artigianali, commerciali ecc.

ASSUNZIONE D' INCARICO IN QUALITA' DI RSPP e/o ASPP ESTERNO ALL'AZIENDA per gli adempimenti di cui all'att. 33 del D.Lgs 81/08

Tale figura deve provvedere, unitamente ad altri soggetti:

  • all’individuazione dei fattori di rischio, alla valutazione dei rischi e all’individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro
  • ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all’articolo 28, comma 2, ei sistemi di controllo di tali misure;
  • ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
  • a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
  • a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonché alla riunione periodica di cui all’articolo 35;
  • a fornire ai lavoratori le informazioni di cui all’articolo 36.
corso rspp

INFORMAZIONE - ADDESTRAMENTO

[ in occasione: a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro; b) del trasferimento o cambiamento di mansioni; c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.]

corsi di formazione aziende
  • Corso di informazione, formazione e addestramento per Lavoratori, Dirigenti e  Preposti
  • Corso di formazione e addestramento specifico per l’abilitazione degli operatori addetti all’uso di Carrelli Elevatori 
  • Corso inerente la segnaletica di salute e sicurezza sul lavoro – Titolo V, capo I del D.Lgs 81/08 e collegate
  • Attività di informazione e corso formazione agenti fisici (per esposti a :  rumore, al rischio vibrazioni, al rischio campi elettromagnetici, a radiazioni ottiche artificiali ecc, così come definito dall’art 180 del D.Lgs 81/08 )
  • Corso  per i soggetti che fanno uso dei DPI . Informazione, formazione e addestramento
  • Corso di informazione, formazione per addetti ad attività lavorative di movimentazione manuale dei carichi
  • Corso di informazione e formazione per addetti alle attività lavorative che comportano l’uso di attrezzature munite di videoterminali
  • Corso di informazione e formazione per soggetti esposti a sostanze pericolose ( agenti chimici, agenti cancerogeni mutageni, amianto, agenti biologici, atmosfere esplosive  –  di cui ai titolo IX-X-XI del D.Lgs 81/08 e collegati )

Agenti fisici

Consulenza, valutazioni e misurazioni degli agenti fisici:
Rumore, vibrazioni meccaniche, campi elettromagnetici, radiazioni ottiche di origine artificiale, microclima ecc

Rilievi strumentali e valutazione rischio rumore e vibrazioni

Compito del datore di lavoro è quello di valutare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Compresi quelli per rumore e vibrazioni monitorabili con rilievi strumentali.

A tal fine bisogna tenere conto di determinati elementi:

  • il livello di esposizione dei lavoratori
  • il tipo e la durata dell’esposizione giornaliera dei lavoratori
  • i valori limite di esposizione e i valori d’azione
  • le attrezzature di lavoro utilizzate e l’esistenza di attrezzature alternative progettate per ridurre i livelli di esposizione agli agenti fisici
  • la disponibilità di dispositivi di protezione individuale con adeguate caratteristiche di attenuazione

Per valutare il livello di esposizione dei lavoratori ci si avvale di appositi strumenti certificati. I metodi utilizzati per la misurazione del livello di esposizione devono essere adeguati alle caratteristiche degli agenti fisici. (Ad es. nel caso delle vibrazioni bisogna tenere conto del sistema mano-braccio e del corpo intero). Questa valutazione deve essere ripetuta almeno ogni 4 anni ed ogni qualvolta vi sia una variazione nelle lavorazioni o nelle macchine, attrezzature ed impianti che possa influire in modo sostanziale sul livello di rischio.

SIL fornisce un ottimo servizio di rilievi strumentali per rumore e per vibrazioni (avvalendosi di strumenti certificati quali fonometro e accelerometro).
Redigiamo anche il relativo documento di valutazione rischio rumore e vibrazioni. Permettiamo così di individuare eventuali misure di miglioramento all’interno del contesto aziendale.

QUALITA' AZIENDALE - Sistemi Di Gestione e Modelli Di Gestione

  • Consulenza, progettazione e redazione del manuale finalizzato alla realizzazione del Sistema  di Gestione per la Qualità,  secondo la norma UNI  ISO 9001:2008
  • Supporto alle Aziende per  le  certificazioni  relative  ai Sistemi Di Gestione  Ambientale  e per la Salute e Sicurezza dei Lavoratori (norme  UNI EN ISO 14001:2004  e 18001:2007  )
  • Sopralluoghi e verifiche  ispettive interne
incarico dvr

AMBIENTE - Consulenza e relazioni tecniche ed altre attività

rifiuti speciali
  • Emissioni in atmosfera
  • Acque
  • Rifiuti
  • Consulenza Amianto – redazione del piano di lavoro per la  bonifica amianto
  • Impatto acustico

Altri servizi

Istanza per la riduzione/sconto del tasso medio annuo di tariffa INAIL, fino al 30%  (per le Aziende che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, MOD. OT23 ).